CHI SIAMO
SVILUPPO FUTURO
CARRIERA
NEWS
CONTATTI

Annunci

Sfoglia le categorie
Rif. C.1195

AREA MANAGER ESTERO JUNIOR

Chi è il nostro cliente

Stiamo collaborando con una prestigiosa azienda, con oltre 70 anni di storia, leader nel settore degli impianti per la refrigerazione e lo scambio termico. Con un business rivolto ai settori alimentare, refrigerazione, chimico e industriale, si distingue per una forte vocazione internazionale, con un export che rappresenta la maggioranza del fatturato aziendale. Caratterizzata da dinamismo, apertura mentale e un management fortemente orientato al risultato, ci ha affidato l’incarico di supportarla nella ricerca di un/a


AREA MANAGER ESTERO JUNIOR

 

Le tue principali responsabilità

In seguito ad un periodo di formazione e affiancamento, anche dal punto di vista tecnico per quanto riguarda i prodotti aziendali, affronterai un percorso di crescita professionale finalizzato a renderti autonomo nel ruolo di Area Manager Estero della divisione Food & Refrigeration.

Riporterai al Direttore Commerciale e sarai incaricato/a di mantenere e consolidare i rapporti con i clienti a livello internazionale, nonché sviluppare collaborazioni con potenziali nuovi clienti, sia a livello Europeo che extra Europa. Gestirai trattative e progetti di natura tecnico commerciale e sarà tuo compito riuscire ad entrare nel merito delle esigenze tecniche delle aziende clienti, attraverso il confronto con ingegnerie e altre figure similari.

 

Che candidature incoraggiamo

Desideriamo incontrare Persone con laurea ad indirizzo ingegneristico e provenienti da esperienze, anche brevi, in ruoli di natura tecnico commerciale, motivate ad intraprendere un percorso di crescita professionale presso una realtà dinamica e che mira alla crescita e alla formazione delle persone.

Dato il contesto internazionale in cui opera l’azienda, è fondamentale sapere comunicare in lingua inglese sia a livello scritto che parlato. Ci aspettiamo inoltre che dal processo di selezione le candidature possano dimostrare di possedere le seguenti soft skill:

  • spirito di iniziativa;
  • pensiero analitico;
  • sensibilità alla formazione;
  • orientamento al risultato.

Saranno valutate favorevolmente anche le candidature di Persone disponibili al trasferimento nella zona in cui ha sede l’azienda.

 

Il valore aggiunto che può differenziarti

Se hai maturato esperienza in settori affini a quello in cui opera l’azienda e/o conosci una o più lingue straniere (oltre all’inglese) potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

 

Cosa troverai

Ti offriamo l'opportunità di lavorare in una realtà solida e affermata, con una chiara visione internazionale e un ambiente lavorativo che promuove l'autonomia e la crescita personale. Avrai la possibilità di contribuire alla strategia commerciale e al continuo successo dell’azienda sul mercato globale.

L’azienda è interessata a conoscere Persone provenienti da tutto il territorio nazionale ed è altrettanto disponibile a supportare economicamente e operativamente il trasferimento nei pressi della sede aziendale. E’ previsto un interessante e rapido percorso di crescita professionale sia in termini di responsabilità e mansioni che dal punto di vista economico.

 

Sede dell’azienda: Lombardia Nord.

 

Ti riconosci in questo profilo? Allora inviaci la Tua candidatura!

Ti ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. I dati personali che ci fornirai saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il CV ti invitiamo a consultare l’informativa sulla modalità di trattamento dei dati personali e i diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

Invia la tua candidatura

    Contattaci
    Se.Svil. Srl 2024 Tutti i diritti riservati - P.IVA 02206160984
    PRIVACY POLICY - SITEMAP - QUALITY POLICY - AUTORIZZAZIONI PUBBLICHE - WHISTLEBLOWING - MODELLO 231
    Sviluppo futuro
    linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram