Ne parliamo con Fabiana Festa, attualmente Group HR Director in Bialetti Industrie S.p.A., intervistata da Massimiliano Bergomi, AD Sesvil.

Massimiliano Bergomi: "Signora Festa, lei è a capo della funzione HR di un’azienda importante, con un marchio molto conosciuto. Dal suo osservatorio che aria tira? Quali sfide intravede all’orizzonte per la sua funzione e più in generale per le funzioni HR?"

Fabiana Festa: "Tira un’aria di grande cambiamento nella gestione del capitale umano.

La pandemia ha amplificato e accelerato una trasformazione che era già in corso; il mondo non tornerà quello di prima e i criteri di gestione delle persone sono profondamente cambiati.

Oggi le aziende devono lavorare su queste aree specifi che:

• inclusione delle proprie persone;
• digitalizzazione e organizzazione del lavoro in modalità agile; dallo smart working non si tornerà indietro e le persone oggi richiedono flessibilità e sono molto attente al work life balance e ad un pacchetto di condizioni che non è più incentrato sulla retribuzione, ma pone l’attenzione sul benessere fi sico, mentale e sociale;
• skill: in un mercato in continua evoluzione le skill richieste cambiano velocemente e la formazione e l’acquisizione di nuove competenze è fondamentale, soprattutto in ambito soft. Le competenze tecniche sono quasi scontate, la vera sfi da e dare alla popolazione aziendale una cassetta degli attrezzi soft per poter favorire la performance delle organizzazioni."

Leggi l'intervista completa a pag.10 del secondo numero di Sesviland...