Si è conclusa oggi 5 febbraio 2010 la I Edizione del Master in selezione, valutazione e sviluppo del personale, organizzato da SESVIL e SAEF, a valere sulla dote lavoro e formazione della Regione Lombardia.
Dopo gli esami finali sono stati consegnati gli attestati di frequenza e di profitto ai trenta partecipanti.
Il Master, avviato il 10 dicembre 2009, si è articolato su 240 ore di lezione distribuite su 30 giornate full-time.
L'eccellente esito del Master, anche in termini di "customer satisfaction" è di ulteriore stimolo per SESVIL e SAEF per progettare la II Edizione che potrebbe avviarsi già prima dell'estate 2010.
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