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22/06/2022

COPAN GROUP: mercato del lavoro, soft skill ed Employer Branding...

Ne parliamo con Marta Piccini, attualmente HR Manager, intervistata da Massimiliano Bergomi, AD di Sesvil.

 

Massimiliano Bergomi: "Lei è a capo della funzione HR di un’azienda importante, in forte evoluzione. Può fornirci un quadro della sua realtà?"

Marta Piccini: "Sono arrivata in Copan solo quattro anni fa e nel frattempo abbiamo dovuto sostenere una fortissima espansione aziendale dovuta anche ai due anni di Pandemia Covid-19. Ci occupiamo di dispositivi medici, tra cui i tamponi necessari anche per la rilevazione di questa malattia, quindi, per la nostra realtà è stata una chiamata alle armi molto repentina ed impegnativa, per utilizzare un linguaggio che purtroppo evoca anche la difficile situazione inerente il conflitto in Ucraina che sta rimettendo in ginocchio l’economia e le persone. Anche questo fattore influenzerà di molto il mondo del lavoro nel prossimo periodo.
Copan è una realtà molto dinamica e molto coraggiosa, non ha paura di mettersi in gioco e di cercare sempre nuove sfide e nuovi progetti, le sue persone rispecchiano molto questi valori e lo fanno con il sorriso, non mancando mai il momento per scambiare qualche battuta coi colleghi durante le giornate lavorative che passano davvero in un soffio."

 

Leggi l'intervista completa a pag. 14 del quarto numero di Sesviland...

 

 

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