Il 15 aprile 2009 le parti sociali (ad eccezione della CGIL) hanno sottoscritto l'accordo interconfederale che disciplina la nuova struttura contrattuale che rimarrà in vigore fino al 15 aprile 2013. Fra gli aspetti più interessanti la volontà delle parti di incentivare la contrattazione di secondo livello che permette di collegare gli aumenti salariali al raggiungimento di obiettivi di produttività, redditività ed efficienza.
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