Ne parliamo con Roberto Marra, AD e Fondatore di EDM SpA, intervistato da Massimiliano Bergomi, AD Sesvil.
Massimiliano Bergomi: "EDM ha recentemente completato il trasferimento nella nuova sede. Quali erano gli obiettivi principali di questo progetto, soprattutto in termini di benessere per i vostri dipendenti?"
Roberto Marra: "Il cambio sede ha avuto luogo in quanto, per il tipo di attività che svolgiamo (nonostante la precedente sede non fosse piccola), abbiamo sentito la necessità di spazi più ampi. E’ stato necessario strutturare e allestire spazi adeguati sia per la costruzione di prototipi, sia per ognuna delle sezioni culturali che contribuiscono al progetto finale. Il cambio sede è avvenuto quindi per lavorare meglio. Ci siamo insediati in laboratori e in uffici che occupano un totale di 3.500 m2 . Qui possiamo sviluppare tutto ciò che ci serve. Abbiamo costruito una palestra, un asilo, un auditorium, spazi ricreativi. Tutti luoghi che ci permettono di lavorare in un modo consono alla nostra missione: all’interno dell’azienda ci occupiamo veramente di tutto e abbiamo necessità di spazi e luoghi che permettano alle varie specializzazioni di incontrarsi e confrontarsi. E’ proprio per questo che nella nostra sede disponiamo di nove sale riunioni, le quali spesso sono occupate contemporaneamente. Per il nostro benessere abbiamo creato spazi ampi, molto belli, non oppressivi. Sono inoltre ambienti qualitativamente molto salubri a livello di aria e luce, questo perché vogliamo permettere ai nostri collaboratori di lavorare nelle migliori condizioni possibili".
Leggi l'intervista completa a pag. 25 del nono numero del Sesviland.
#PeopleDevelopment - AI - Analisi del Clima Aziendale - Analisi Di Clima - Analisi Transazionale - Bando ISI Inail - BenessereaOrganizzativo - Career Center - Casi Di Studio - Caso di Successo - Catalogo Formativo - Clima Aziendale - Coaching - Colloquio Di Lavoro - Consulenza HR - Data Driven - DesignDegliSpazi - Evento - Fiducia - FieraDomaniLavoro - Finanza Agevolata - Formazione - FormazioneManageriale - Head Hunter News - HR - HRDataDriven - Informazioni Commerciali - Intelligenza Artificiale - Interviste - Job Evolution - Leadership - LEGO® SERIOUS PLAY® - Networking - Organizzazioni - Orientamento - Partnership - PeopleManagement - PsicologiaDelLavoro - Recupero Crediti - Recupero24 - Ricerca Lavoro - Selezione - Selezione Del Personale - Sesvil University - SesvilUniversity - Soft Skill - Sviluppo delle Imprese - Sviluppo Di Carriera - SviluppoOrganizzativo - Teambuilding - Temporary Management - Un Caffè Con L'Head Hunter - Valutazione Soft Skill - ValutoHR - WellbeingAtWork - Workshop