L’importanza di sapere cosa pensano i dipendenti della loro azienda...

E’ sempre importante per chi guida un’azienda essere consapevole del clima che regna al suo interno, ovvero l’atmosfera prevalente che circonda l’organizzazione, il morale, l’appartenenza, la buona volontà dei collaboratori, il clima infatti si ripercuote sui risultati aziendali e sul benessere organizzativo.

La pandemia di Covid-19 ha contribuito ad accrescere l’importanza di indagare e analizzare le percezioni dei dipendenti, anche in relazione ai sentimenti di paura, preoccupazione, incertezza caratteristici di questo momento particolare.

Il nostro progetto Check-Up HR, rappresenta un utile e snello strumento di indagine e analisi per ascoltare, comprendere e intervenire sulle percezioni che i dipendenti hanno dell’azienda nella quale lavorano.

Il progetto CHECK-UP HR di Sesvil prevede la somministrazione online di un questionario anonimo, la cui compilazione richiede circa 5 minuti e stimola i collaboratori ad esprimere la loro opinione su 8 importanti dimensioni lavorative che li riguardano, come ad esempio la percezione della sicurezza, la motivazione, i processi di comunicazione e di relazione interna, il grado di collaborazione e l’immagine aziendale.

Il Report di restituzione evidenzierà:

• i valori risultanti in ognuna delle singole 8 dimensioni analizzate;

• un indicatore sintetico e riassuntivo del clima aziendale;

• un’analisi delle possibili aree di miglioramento.

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