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Selezione Dirigenti

Selezione Dirigenti. Head Hunter Dirigenti, Quadri e Manager. Ricerca e Selezione Alti Profili con Soft Skill Assessment. Servizi per Aziende e Candidati.Selezione Dirigenti: come funziona e a chi rivolgersi?

Scopri alcuni dei migliori servizi di Ricerca e Selezione Dirigenti, Quadri, Top Manager, per le Aziende e per i Candidati.

Scopri anche come trovare e incontrare i migliori head hunter per dirigenti ed executive.

 

Ricerca e Selezione Dirigenti: Servizi per le Aziende

La selezione di Dirigenti, Alti Profili, Quadri, Top Manager è un'attività strategica e delicata, che prevede differenti fasi:

  • Analisi della domanda di lavoro (requisiti di base, qualità specifiche della persona, competenze necessarie per occupare con successo il ruolo professionale).
  • Analisi del settore in cui opera l'azienda cliente e, in particolare, dei concorrenti.
  • Individuazione dei candidati idonei tramite banca dati, network di recruitment (es. LinkedIn) e delle aziende dove poter reperire e contattare in via riservata e confidenziale i candidati.
  • Selezione e Soft Skill Assessment (screening, esame e valutazione dei curricula, somministrazione del test di valutazione delle soft skill su misura e conduzione di uno o più colloqui con ciascun candidato per la valutazione delle soft skill).
  • Presentazione della rosa dei candidati individuati con le loro specifiche caratteristiche ed assistenza nei colloqui finali.

La Selezione Dirigenti è condotta da Head Hunter per Dirigenti esperti nel reclutamento di profili Executive.

Sesvil opera da oltre 20 anni nella selezione di dirigenti ed alti profili con servizi di Head Hunting specializzati.

Scopri di più sui nostri servizi di Selezione.

Contatta i migliori Head Hunter per Dirigenti di Sesvil.

 

Selezione Dirigenti, Quadri e Top Manager: Servizi per i Candidati

Se sei un candidato e cerchi esperti Head Hunter per Dirigenti, Quadri, Top Manager Sesvil può fare al caso tuo con servizi specializzati e su misura.

 

Sesvil Career Center

Prima di inviare candidature e curriculum vitae agli head hunter sarebbe bene effettuare un'analisi e un check-up:

  • dei propri desideri, valori ed aspirazioni di carriera;
  • dei propri strumenti di ricerca lavoro (dal CV, alla Lettera di Presentazione, fino al Profilo LinkedIn);
  • delle proprie skill sia personali (per es. comunicazione efficace e negoziazione, anche in preparazione al colloquio) che tecniche (es. competenze specifiche di ruolo, padronanza delle lingue).

Se vuoi essere supportato da Head Hunter esperti in Recruiting e Selezione di Dirigenti, Job Coaching e Sviluppo di Carriera puoi rivolgerti a Career Center di Sesvil.

Vuoi subito un colloquio conoscitivo con gli Head Hunter del Career Center di Sesvil?

Invia una richiesta da qui.

 

Offerte Lavoro Dirigenti, Alti Profili, Temporary Manager

Sul nostro sito puoi trovare sia offerte lavoro per dirigenti e alti profili sia un servizio dedicato ai Temporary Manager con soft skill assessment e percorsi di managerial coaching che consentono l'accreditamento all'interno del nostro network di professionisti Temporary Manager.

 

Un Caffè con l'Head Hunter

Un Caffè con l'Head Hunter è l'appuntamento che dà l'opportunità a Dirigenti e Manager con esperienza di farsi conoscere da Head Hunter di Sesvil esperti nel particolare mercato del lavoro degli Alti Profili.

I profili selezionati per l'iniziativa, potranno godere di una particolare visibilità, e saranno promossi tramite i canali di comunicazione esclusivi di Sesvil verso le aziende alla ricerca di profili dirigenziali che hanno aderito al nostro servizio.

Per richiedere la partecipazione e la valutazione del CV invia una mail a info@sesvil.it inserendo nell'oggetto: "RICHIESTA ISCRIZIONE UN CAFFE' CON L'HEAD HUNTER", allegando il CV. Una volta inviata la richiesta, riceverai il feedback della valutazione e, se il cv sarà ritenuto interessante, riceverai anche l'invito per un caffè.

 

Outplacement Dirigenti, Quadri e Top Manager: Servizi di Ricollocazione Professionale

Sesvil è autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per lo svolgimento delle attività di Outplacement - Ricollocazione Professionale.

Grazie a un processo articolato su misura, all'esperienza nella selezione e nell'head hunting per dirigenti, alla profonda conoscenza del mercato del lavoro, siamo in grado di fornire un servizio di Outplacement ad elevato tasso di reinserimento.

Sei un'azienda interessata all'Outplacement?

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