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Soft Skill 2024: Cosa Sono e Perché sono Importanti

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Cosa sono le soft skill e perché sono importanti?

Quali sono le soft skill più richieste dalle aziende e come inserirle nel cv?

Come valutare e come migliorare le soft skill?

A tutte queste domande proviamo a rispondere con questo approfondimento...

 

Soft Skill: Cosa Sono e Perché Sono Importanti

Cosa vuol dire soft skill?

Qual è il significato di soft skill?

Si tratta delle cosiddette competenze trasversali, in inglese soft skills (traduzione al plurale), sinonimo di competenze soft, ovvero quelle abilità personali, sociali, gestionali, necessarie per avere successo a livello trasversale in ogni ruolo aziendale, specialmente quelli di vertice.

Abbiamo approfondito l'argomento sull'articolo cosa sono le soft skill e quali inserire nel cv.

Qual è la differenza tra soft skill e le hard skill?

Soft Skills vs Hard Skills

Le competenze hard, o hard skill, sono competenze tecniche correlate a specificità tecniche del ruolo aziendale, per esempio l'abilità nell'uso di specifici macchinari o software.

Le competenze soft riguardano invece aspetti personali, motivazionali e relazionali, e sono quindi per natura trasversali rispetto alle varie funzioni aziendali.

Perché le Soft Skill sono Importanti per Fare Carriera

Le soft skill sono importanti per lo sviluppo di carriera soprattutto per le posizioni lavorative manageriali e di vertice.

Questo perché le competenze soft sono fondamentali sia per il successo personale sia per la guida dei team e la gestione delle persone.

I livelli gerarchici più alti sono meno impiegati in attività tecniche e più impiegati su attività strategiche e di coordinamento delle persone.

 

Soft Skill: Quali Sono le Più Richieste nel 2023?

Soft Skill Più Richieste nel 2023 - Elenco Principali Soft Skill - Soft Skill Più Richieste Quali Sono - Quale Soft Skill Inserire nel CV.jpg

Quali sono le soft skill più richieste dalle imprese?

Qual è la soft skill più ricercata sul lavoro?

Per rispondere a questa domanda possiamo approfondire l'articolo che abbiamo scritto sulle soft skill più richieste per il 2025 secondo il World Economic Forum.

 

Elenco Soft Skill più richieste

Abbiamo raccolto nell'elenco qui sotto alcune delle soft skill più richieste.

Si tratta di skills da acquisire per fare carriera e guidare al meglio i team aziendali:

  • Comunicazione
  • Creatività
  • Flessibilità
  • Decision Making
  • Empatia
  • Negoziazione
  • Problem Solving
  • Networking
  • Proattività
  • Lavoro di squadra o lavoro di gruppo (team work)
  • Gestione del tempo
  • Relazionali
Quali di queste soft skill inserire nel Curriculum Vitae?

 

Quali Soft Skill Inserire nel CV

Abbiamo dedicato un articolo specifico sull'argomento soft skill da inserire nel Curriculum.

Se ti stai chiedendo come inserire le soft skill nel CV, non c'è una risposta sempre esatta e corretta.

Dipende ovviamente dalle competenze realmente acquisite con l'esperienza di studio e sul campo.

Dipende anche dal tuo ruolo aziendale, ma soprattutto dal ruolo che desideri ricoprire.

Esistono infatti soft skill per il management, ovvero soft skills per manager a livello trasversale, e soft skill per specifici funzioni aziendali, come le:

  • soft skill per la leadership ovvero le soft skill che tutti i leader dovrebbero avere
  • soft skill di vendita ovvero soft skill per venditori, addetti alle vendite e commerciali
  • soft skill per HR ovvero per addetti alla gestione delle risorse umane
  • soft skill per customer service pvvero soft skill per addetti al servizio clienti
  • soft skill per marketing e comunicazione
  • soft skill per project manager
  • soft skill per designer
  • soft skill per data analyst
  • soft skill manageriali per altre tipologie di posizioni lavorative

Dove inserire le soft skill all'interno del CV?

Ecco alcuni esempi su come e dove inserire le soft skill nel cv:

  • Oltre alla creazione di un'apposita sezione per le competenze tecniche, puoi inserire anche la sezione competenze trasversali o soft skill;
  • Puoi inserire le soft skill come parole all'interno delle descrizioni nelle sezioni "Esperienze Lavorative" ed "Educazione e Formazione";
  • Puoi descrivere le soft skill principali anche nella tua lettera di presentazione, per evidenziare i tuoi punti di forza.

Per quanto riguarda la redazione di Curriculum Vitae e Cover Letter, la valutazione e sviluppo delle soft skill, ti consigliamo di affidarti al servizio dedicato di orientamento professionale e sviluppo di carriera di Sesvil Career Center.

 

Soft Skill e Orientamento Professionale

Soft Skill e Orientamento Professionale - Soft Skill Esempio Curriculum Vitae - Quali Soft Skill Usare nel CV

Avere delle buone soft skill è sicuramente importante per affrontare i colloqui di lavoro e in particolare per rispondere bene alle domande dei colloqui di lavoro.

I recruiter di Sesvil Career Center possono aiutarti con allenamento ai colloqui di lavoro ovvero con delle vere e proprie simulazioni dei colloqui dove potrai metterti alla prova ed essere valutato anche a livello delle tue soft skills.

Inoltre, il Career Center di Sesvil può supportarti nell'orientamento professionale ad ogni livello di carriera, nella ricerca lavoro, ma soprattutto nella valutazione, formazione e sviluppo delle soft skill.

 

 

Come Valutare le Soft Skill

Per valutare le Soft Skill è necessario un Soft Skill Assessment scientifico.

Sesvil adotta il sistema di valutazione delle soft skill scientifico ValutoHR.

Una delle parti principali del sistema di valutazione è il test online delle soft skill ovvero un questionario di valutazione delle soft skill svolto tramite interfaccia web..

In seguito all'assessment delle soft skill si ottiene un report PDF con dettagli sui valori delle soft skill per il ruolo aziendale ricoperto, con il livello di matching rispetto alle aspettative attese per il ruolo.

Il soft skill test è consigliato nell'assessment per dirigenti e manager, ma anche per altre figure strategiche aziendali.

Una volta effettuata la valutazione delle soft skill, come procedere allo sviluppo delle soft skill?

Sesvil con ValutoHR, si occupa anche di sviluppare le soft skill.

 

Come Sviluppare le Soft Skill

In seguito ai risultati dell'assessment delle soft skill è possibile fare una valutazione oggettiva e puntuale delle soft skill da migliorare e sviluppare.

Sviluppare le soft skill significa ovviamente apprendere le soft skill, imparare determinate competenze.

I consulenti ValutoHR, infatti, si occupano di pianificare percorsi di sviluppo delle soft skill su misura, che possono comprendere:

  • formazione e coaching individuale per sviluppare le soft skill;
  • percorsi di formazione specifici per le soft skill.

In Sesvil, abbiamo a disposizione anche una divisione di Alta Formazione per le soft skill, utile a sviluppare e migliorare le competenze soft.

 

Come Migliorare le Soft Skill

Come Migliorare le Soft Skill - Valutazione e Sviluppo Soft Skill - Formazione Soft Skill - Misurazione - Sesvil.jpg

Sesvil University è la scuola di alta formazione per lo sviluppo e la formazione delle soft skill in Italia.

Grazie a percorsi formativi manageriali per lo sviluppo di specifiche soft skill, Sesvil University forma i leader e i manager aziendali di oggi e di domani.

Tra i punti di forza di Sesvil University ci sono:

  • metodologie formative che privilegiano la creatività e la sperimentazione, che consentono alla Persona di agire da protagonista sviluppando un processo di apprendimento continuo;
  • faculty d'eccellenza per garantire una esperienza ispirante e motivante, generatrice di nuove competenze che migliorano le responsabilità organizzative;
  • agevolazioni finanziarie tramite la divisione di Finanza Agevolata per la Formazione.

Ma vediamo in dettaglio quali sono i corsi di formazione delle soft skill disponibili.

 

Corsi Soft Skill: Quali Scegliere

Formazione Soft Skill - Corsi di Sviluppo Soft Skill - Corsi Soft Skill Online - Migliori Corsi di Formazione Competenze Soft.jpg

In Sesvil University puoi trovare diversi corsi di alta formazione manageriale per lo sviluppo delle soft skill.

Eccone alcuni:

Nel programma formativo di Sesvil University sono proposti diversi corsi di formazione delle soft skill, accessibili tramite formazione finanziata, tra cui:

Scorpi altri corsi di formazione delle soft skill da qui.

Visita il sito Sesvil University per ulteriori informazioni sui percorsi formativi, formazione corporate su misura e formazione finanziata.

Invia una richiesta di informazioni da qui.

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