NON VUOI ESSERE ASSUNTO/A? COMPORTATI COSÌ...
Come anticipato, dopo l'elenco di comportamenti inopportuni da parte delle aziende, ecco quello dei candidati e candidate...
1. Presentarsi in ritardo senza avvisare;
2. Negarsi più volte al telefono dopo un colloquio;
3. Confondere le selezioni a cui stai partecipando;
4. Non comunicare tempestivamente, dopo un colloquio con feedback positivo, che il tuo interesse per quella selezione è decaduto;
5. Essere generico sul tuo livello di competenza e di esperienza;
6. Presentare un curriculum con evidenti incongruenze temporali e generalizzazioni (ottima conoscenza, ottime capacità di….);
7. Essere generico sulle tue motivazioni al cambiamento;
8. Non esserti informato sull’azienda se questa cura direttamente la selezione;
9. Non esprimere chiaramente le tue aspettative professionali ed economiche;
10. Pretendere che il colloquio e gli incontri si svolgano sempre in orario serale o il sabato mattina;
11. Dare direttamente del Tu a chi ti sta dando del Lei;
12. Partecipare al colloquio e avvisare che hai i minuti contati.
Naturalmente, l'elenco non è da ritenersi esaustivo...
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