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La sostenibilità come valore: il caso Gefran
Con Giovanna Franceschetti - Vicepresidente Gefran SpA con delega alla Sostenibilità e Massimo Getto – M&A & Sustainability Projects Director abbiamo ripercorso il più che decennale cammino dell’azienda sulla non facile strada della sostenibilità.   Maur...
HUMANOVABILITY FRA INNOVAZIONE, SOSTENIBILITÀ E HUMAN CENTRICITY
Ne parliamo con Oscar di Montigny, fondatore di BeYourEssence ed esperto di mega trend e grandi scenari, intervistato da Sergio Meschi   Oscar di Montigny è esperto di marketing innovativo ed education, già CMO, Chief Innovation, Sustainability & Value Strategy Officer e AD di...
COMAP Italia SpA: puntare su flessibilità, sviluppo e innovazione
Ne parliamo con Luca Scalfi, General Manager di COMAP Italia SpA, intervistato da Paola Gregorio.   Luca Scalfi è general manager di Comap Italia, con sede a Roncadelle. Con Scalfi abbiamo parlato di prospettive del mercato di riferimento dell’azienda, l’idrotermosanitario, d...
AGM SpA: il mercato del lavoro nell’era dell’innovazione digitale
Ne parliamo con Mauro Mazzolari, CEO di AGM SPA, intervistato da Veronica Massetti.   Veronica Massetti: "Sig. Mazzolari, Lei è a capo di un’azienda che da 28 anni si occupa di analisi e digitalizzazione dei processi per aziende e studi professionali e che ha sviluppato import...
UN LABORATORIO INNOVATIVO PER FORMARE LEADER CORAGGIOSI
Sesvil ed Eu-tròpia integrano elementi di teatro e neuroscienze in un laboratorio esperienziale per decision makers, per formare leader capaci di trovare nuove soluzioni alle sfide più attuali. Ne parliamo con Rosanna Gallo, Psicologa del Lavoro e Amministratrice Delegata di Eu-tr&ogra...
COLCOM GROUP SRL: QUANDO LA FORMAZIONE AIUTA A CAMBIARE
Ne parliamo con Joachim Fetz, attuale CEO di Colcom Group, azienda che produce componenti in metallo per applicazioni architettoniche, intervistato da Veronica Massetti.   Veronica Massetti: "Ing. Fetz Lei è a capo di un’azienda in forte evoluzione, che recentemente è e...
IL MERCATO DEL LAVORO: NUOVI SCENARI E ASPETTATIVE
Ne parliamo con Roberto Zini, vicepresidente di Confindustria Brescia con delega alle relazioni industriali ed al welfare e presidente di Farco Group, intervistato da Paola Gregorio.   Paola Gregorio: "Zini, da imprenditore e vicepresidente di Confindustria ha una visione privilegiata sul ...
SIMONE CERINI DI GOLDENPOINT SPA: DA HR PER IL BUSINESS A HR PER LE PERSONE
Simone Cerini, HR Recruiting &Training in Goldenpoint, intervistato da Massimiliano Bergomi, AD Sesvil, ci racconta il suo percorso di sviluppo e la sua visione sulla funzione HR.   Massimiliano Bergomi: "Simone, tu sei a capo della funzione “HR – Recruiting&Traini...
COPAN GROUP: mercato del lavoro, soft skill ed Employer Branding...
Ne parliamo con Marta Piccini, attualmente HR Manager, intervistata da Massimiliano Bergomi, AD di Sesvil.   Massimiliano Bergomi: "Lei è a capo della funzione HR di un’azienda importante, in forte evoluzione. Può fornirci un quadro della sua realtà?" Marta ...
INOXEA, QUANDO I VALORI SI TRAMANDANO...
Armando Grandi, titolare di Inoxea, intervistato da Massimiliano Bergomi, AD Sesvil, ci racconta la storia della sua azienda e i valori su cui si fonda, delineando alcune traiettorie per il futuro.   Massimiliano Bergomi: "Sig. Grandi, la Sua azienda compie quest’anno i sessant&rsquo...
BIALETTI INDUSTRIE SPA: QUALI SFIDE PER LA FUNZIONE HR?
Ne parliamo con Fabiana Festa, attualmente Group HR Director in Bialetti Industrie S.p.A., intervistata da Massimiliano Bergomi, AD Sesvil.   Massimiliano Bergomi: "Signora Festa, lei è a capo della funzione HR di un’azienda importante, con un marchio molto conosciuto. Dal suo...
TESTIMONIANZA DI GIORGIO MUSSINELLI, PRESIDENTE EUROPROFILI SPA, SULLA FORMAZIONE CON SESVIL
"La formazione è fondamentale in un’azienda perché ogni collaboratore può trovare conferme del suo modo di operare o spunti per migliorare.   Fondamentale inoltre che i collaboratori abbiano la consapevolezza che lavorano in una squadra che ha il medesimo obietti...
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