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WEBINAR PRESENTAZIONE CORSI DI FORMAZIONE INTERAZIENDALI FINANZIATI
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FONDO NUOVE COMPETENZE: CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE NELLE IMPRESE
É imminente la riapertura del Fondo Nuove Competenze, una grande opportunità per tutte le imprese, per accelerare la ripresa economica a seguito dell'emergenza pandemica e per affrontare cambiamenti e sviluppi organizzativi.   A cosa serve il Fondo Nuove Competenze? Il fondo s...
MASTER HR? A BRESCIA C'È, CON SESVIL UNIVERSITY E LA FORMAZIONE FINANZIATA
E' partito in presenza il percorso di alta formazione manageriale per HR di Sesvil University: Ripensare la Funzione HR. Il corso HR si svolge in presenza nella sede di Sesvil University e tratta tematiche fondamentali per il mondo delle risorse umane tra cui: la gestione delle nuove fasce gener...
TESTIMONIANZA DI GIORGIO MUSSINELLI, PRESIDENTE EUROPROFILI SPA, SULLA FORMAZIONE CON SESVIL
"La formazione è fondamentale in un’azienda perché ogni collaboratore può trovare conferme del suo modo di operare o spunti per migliorare.   Fondamentale inoltre che i collaboratori abbiano la consapevolezza che lavorano in una squadra che ha il medesimo obietti...
FORMAZIONE IN PRESENZA: SIAMO TORNATI IN AULA CON IL PERCORSO DI COMUNICAZIONE STRATEGICA
Dal 6 Luglio 2021 è ripartita la formazione in presenza con i percorsi formativi di Sesvil University.   Siamo tornati in aula con il Percorso Comunicazione Strategica per la Negoziazione, la Relazione e il Cambiamento, precedentemente interrotto a causa delle chiusure dovute alla pandem...
RIPENSARE LA FUNZIONE HR: DA OTTOBRE LA NUOVA EDIZIONE DEL PERCORSO, ORA FINANZIABILE DA REGIONE LOMBARDIA
Riparte il Percorso Formativo Ripensare la Funzione HR di Sesvil University, ora interamente finanziabile con il Bando Formazione Continua di Regione Lombardia.   Il Percorso si svolgerà in 40 ore di formazione da Ottobre a Dicembre 2021 presso la sede di Sesvil University in Via Ma...
BANDO FORMAZIONE CONTINUA: CONTRIBUTO FINO A 50.000 EURO ANNUI
Sesvil è Ente di Formazione accreditato in Regione Lombardia per la progettazione e realizzazione di interventi di formazione continua finanziata.   Con il bando Formazione Continua 2021, le Imprese, gli Enti del Terzo Settore che svolgono attività economica, le associazioni ricon...
COME LA FORMAZIONE E LA CONSULENZA DI SESVIL SUPPORTANO IL RICAMBIO GENERAZIONALE NELLE AZIENDE
Il ricambio generazionale ai vertici di un'azienda rappresenta sempre un passaggio delicato e importante per la vita della stessa azienda.   Sesvil, grazie alla sua esperienza e alle sue competenze, è in grado di supportare le aziende in queste fasi cruciali e strategiche.   Abb...
COME VALUTAZIONE DELLE SOFT SKILL E FORMAZIONE POSSONO FARE LA DIFFERENZA IN AZIENDA
Valutazione delle soft skill e formazione possono incidere sulle prestazioni delle persone in azienda e fare davvero la differenza.   Ne abbiamo parlato con Giulio Bonometti, Direttore Generale di AST Azienda Servizi Territoriali SpA, azienda multiservizi partecipata al 100% dal comune di Trava...
IL TEMPO, DA TIRANNO AD ALLEATO - LABORATORIO IN VIDEOCONFERENZA IL 6 E 7 MAGGIO
Il 6 e 7 maggio 2021 dalle ore 9:30 alle 13:00 Sesvil University propone il laboratorio formativo per imparare a gestire il proprio tempo di lavoro, organizzando le proprie attività e riducendo lo stress, sapendo distinguere fra importanza e urgenza.   Il Tempo, da Tiranno ad Alleato sar...
SESVIL HA OTTENUTO L'ACCREDITAMENTO REGIONALE COME ENTE DI FORMAZIONE
Oggi 13 aprile 2021 è arrivato un nuovo traguardo per Sesvil e per la sua area formazione!   Sesvil Srl è infatti ufficialmente Ente di Formazione accreditato in Regione Lombardia per i servizi di Istruzione e Formazione Sez. B (specializzazione professionale, formazione continua,...
Massimiliano Bergomi ospite a Jobs React
"Quali sono le soft skills più importanti e come allenarle" è il titolo dell'ultimo episodio di Jobs ReAct, il podcast italiano che dà voce ai professionisti delle Risorse Umane.   Massimiliano Bergomi, CEO Sesvil Srl, ospite dell'episodio, ha raccont...
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