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SOFT SKILL: COSA SONO E QUALI INSERIRE NEL TUO CV
Soft Skill: cosa sono? Qual è la differenza tra hard skill e soft skill? Quali sono le soft skill più importanti per il tuo curriculum? In questo approfondimento cerchiamo di dare una risposta a queste domande e ad approfondire il tema delle soft skill per la r...
VALUTAZIONE DEI DIPENDENTI: ESEMPI E METODI EFFICACI
Come fare una valutazione dei dipendenti scientifica ed oggettiva? Come creare un sistema o una scheda di valutazione del personale in linea con le esigenze aziendali? In questo approfondimento daremo una panoramica sulla valutazione delle competenze, in particolare sulla valutazione delle...
IL CHECK-UP DELLE TUE SOFT SKILL
Le tue Soft Skill sono allineate rispetto alle aspettative del ruolo che ricopri o che desideri ricoprire?   Scoprirlo in tempo può aiutarti a non perdere importanti opportunità di carriera...   Affidati a Sesvil e richiedi il Check-Up delle tue Soft Skill.   Per ma...
TESTIMONIANZA DI FRANCO BORIN, TITOLARE PROGEST SRL, SU VALUTOHR - SOFT SKILL ASSESSMENT
“Collaboriamo con Sesvil da molti anni e il servizio ValutoHR è uno dei più innovativi nel settore. Ci siamo resi conto che non è più sufficiente assumere persone con le migliori risorse tecniche: dobbiamo assumere persone che sposino la nostra causa, la nostra miss...
Come Migliorare le Performance Aziendali con ValutoHR
Le competenze tecniche non bastano più per avere successo nell'era di Industria 4.0 e della Digitalizzazione. Persone preparatissime ed altamente qualificate a livello tecnico possono rivelarsi incapaci, demotivate e defocalizzate nel momento dell'azione e della pratica, soprattutto i...
TESTIMONIANZA SU VALUTOHR - VALUTAZIONE SOFT SKILL PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
“Ogni volta che dobbiamo scegliere il candidato giusto in azienda ci affidiamo a Sesvil e al loro sistema ValutoHR. Il perché è semplice: vogliamo assumere i migliori per noi, non solo in termini di hard skill, ma anche in termini di abilità comportamentali, sociali, gestionali, il che è un pr...
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