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26/03/2026 - Approfondimenti
Selezione del personale: il vero costo degli errori
Il solo colloquio non è sufficiente per valutare in modo affidabile i candidati e può esporre le aziende a costi significativi legati a inserimenti non adeguati. In un recente contributo, Massimiliano Bergomi - AD di Sesvil - approfondisce i limiti dei metodi tradizionali di selezione e l’import...
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25/02/2022 - Approfondimenti
VALUTAZIONE DEI DIPENDENTI: ESEMPI E METODI EFFICACI
Come fare una valutazione dei dipendenti scientifica ed oggettiva? Come creare un sistema o una scheda di valutazione del personale in linea con le esigenze aziendali? In questo approfondimento daremo una panoramica sulla valutazione delle competenze, in particolare sulla valutazione delle...
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06/12/2021 - News
FONDO NUOVE COMPETENZE: CONTRIBUTO PER LA FORMAZIONE NELLE IMPRESE
É imminente la riapertura del Fondo Nuove Competenze, una grande opportunità per tutte le imprese, per accelerare la ripresa economica a seguito dell'emergenza pandemica e per affrontare cambiamenti e sviluppi organizzativi.   A cosa serve il Fondo Nuove Competenze? Il fondo s...
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15/11/2021 - Video
LE SOFT SKILL PIÙ RICHIESTE NEL LAVORO
Scopri quali sono le soft skill più importanti richieste dalle aziende nei colloqui di lavoro (e le soft skill che dovresti inserire nel CV, dopo averle sviluppate). Le Soft Skill sono oggi essenziali per il successo professionale di persone e organizzazioni, Sesvil può aiutarti a valu...
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31/05/2021 - Interviste
COME VALUTAZIONE DELLE SOFT SKILL E FORMAZIONE POSSONO FARE LA DIFFERENZA IN AZIENDA
Valutazione delle soft skill e formazione possono incidere sulle prestazioni delle persone in azienda e fare davvero la differenza.   Ne abbiamo parlato con Giulio Bonometti, Direttore Generale di AST Azienda Servizi Territoriali SpA, azienda multiservizi partecipata al 100% dal comune di Trava...
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Casi di Successo e Testimonianze
TESTIMONIANZA DI GIULIO BONOMETTI, DIRETTORE GENERALE AST SPA, SU VALUTOHR - SOFT SKILL ASSESSMENT
"Io ho avuto un approccio iniziale oserei dire sospettoso, e al tempo stesso anche rispettoso, non conoscendo affatto quella tipologia di strumento, ma ero al tempo stesso anche aperto e disponibile a conoscerlo.   Io ho fatto la prima valutazione in maniera estremamente positiva quando ab...
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07/04/2021 - Interviste
Massimiliano Bergomi ospite a Jobs React
"Quali sono le soft skills più importanti e come allenarle" è il titolo dell'ultimo episodio di Jobs ReAct, il podcast italiano che dà voce ai professionisti delle Risorse Umane.   Massimiliano Bergomi, CEO Sesvil Srl, ospite dell'episodio, ha raccont...
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22/02/2021 - News
IL CHECK-UP DELLE TUE SOFT SKILL
Le tue Soft Skill sono allineate rispetto alle aspettative del ruolo che ricopri o che desideri ricoprire?   Scoprirlo in tempo può aiutarti a non perdere importanti opportunità di carriera...   Affidati a Sesvil e richiedi il Check-Up delle tue Soft Skill.   Per ma...
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Casi di Successo e Testimonianze
TESTIMONIANZA DI FRANCO BORIN, TITOLARE PROGEST SRL, SU VALUTOHR - SOFT SKILL ASSESSMENT
“Collaboriamo con Sesvil da molti anni e il servizio ValutoHR è uno dei più innovativi nel settore. Ci siamo resi conto che non è più sufficiente assumere persone con le migliori risorse tecniche: dobbiamo assumere persone che sposino la nostra causa, la nostra miss...
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24/07/2019 - News
Come Migliorare le Performance Aziendali con ValutoHR
Le competenze tecniche non bastano più per avere successo nell'era di Industria 4.0 e della Digitalizzazione. Persone preparatissime ed altamente qualificate a livello tecnico possono rivelarsi incapaci, demotivate e defocalizzate nel momento dell'azione e della pratica, soprattutto i...
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Casi di Successo e Testimonianze
TESTIMONIANZA SU VALUTOHR - VALUTAZIONE SOFT SKILL PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
“Ogni volta che dobbiamo scegliere il candidato giusto in azienda ci affidiamo a Sesvil e al loro sistema ValutoHR. Il perché è semplice: vogliamo assumere i migliori per noi, non solo in termini di hard skill, ma anche in termini di abilità comportamentali, sociali, gestionali, il che è un pr...
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