"Il clima aziendale non può essere una sensazione. Solo un’indagine e successiva elaborazione fatta da specialisti può dare un quadro reale del clima aziendale e può far emergere delle problematiche che non erano evidenti.
Le due indagini di clima che vi abbiamo affidato, fatte a distanza di qualche anno l’una dall’altra, hanno evidenziato aspetti noti, meno noti e sconosciuti e ci hanno permesso di impostare delle precise azioni di miglioramento.
E’ stato anche molto interessante rilevare il miglioramento dei risultati fra la prima e la seconda indagine, a conferma che siamo sulla strada giusta.
Penso infine che l’analisi di clima sia servita a migliorare la motivazione delle persone che si sono sentite coinvolte e ascoltate."
Testimonianza di Giorgio Mussinelli, fondatore e Presidente Europrofili SpA, dall'intervista a pag. 12 di Sesviland, il magazine di Sesvil, n. 02.
Scopri di più sul nostro servizio di Analisi di Clima Aziendale.
Leggi il libro di Massimiliano Bergomi, AD Sesvil L'Analisi del Clima Aziendale, su Amazon.
#PeopleDevelopment - AI - Analisi del Clima Aziendale - Analisi Di Clima - Analisi Transazionale - Bando ISI Inail - BenessereaOrganizzativo - Career Center - Casi Di Studio - Caso di Successo - Catalogo Formativo - Clima Aziendale - Coaching - Colloquio Di Lavoro - Consulenza HR - Data Driven - DesignDegliSpazi - Evento - Fiducia - FieraDomaniLavoro - Finanza Agevolata - Formazione - FormazioneManageriale - Head Hunter News - HR - HRDataDriven - Informazioni Commerciali - Intelligenza Artificiale - Interviste - Job Evolution - Leadership - LEGO® SERIOUS PLAY® - Networking - Organizzazioni - Orientamento - Partnership - PeopleManagement - PsicologiaDelLavoro - Recupero Crediti - Recupero24 - Ricerca Lavoro - Selezione - Selezione Del Personale - Sesvil University - SesvilUniversity - Soft Skill - Sviluppo delle Imprese - Sviluppo Di Carriera - SviluppoOrganizzativo - Teambuilding - Temporary Management - Un Caffè Con L'Head Hunter - Valutazione Soft Skill - ValutoHR - WellbeingAtWork - Workshop
